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全员赋能TTT——企业专兼职培训师微课开发与知识萃取

  • 主讲老师:杨素珍 
  • 时间:2019-11-21~2019-11-22
  • 地点:北京
  • 培训对象:企业内训师,职业培训师,培训管理者等
  • 你所在的位置:公开课 > 全年课表 > 课表详情

    课程详情

    【课程背景】

          随着环境的快速变化及企业竞争的加剧,提升员工队伍整体素质是增加竞争优势的必然途径。要想提升员工整体素质,企业必须要更加重视对员工的培训与培养。众多企业的实践已经证明,内部伟德国际|官方网站在带动员工学习积极性、有效开展知识管理、降低培训开支、传承企业经验和文化等方面发挥着不可替代的作用。

          TTT培训就是增加企业“造血功能”,培养内部伟德国际|官方网站,挖掘内部潜力非常有实效的培训。TTT是英文“TrainingTheTrainertoTrain”的缩写,是一门培训师成长必修的经典课程。该课程将为企业培训师提供从理念到技能的全面训练。


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          课程设计与开发的质量决定着课堂呈现的效果,很大程度上决定这培训的最终效果。了解企业与学员的需求,调研学员概况,设计课程结构、内容与活动,如何开场,如何收尾,怎么讲故事,怎么煽情造势,都要在课程设计与开发时明确。本课程从“实战、实效”的角度出发,用ADDIE模式阐释整个课程设计与开发流程,全面、系统地梳理了培训师课程设计与开发需要修炼的技能。各种有效的工具、技术更有助于培训师迅速提升课程开发能力。帮助培训师快速开发契合企业与学员需求、解决实际问题的精品课程。


    【课程收益】

          1、掌握最新的课程设计与开发的理念、流程、思路

          2、运用课程开发的基本模型快速开发课程

          3、从无到有设计开发出契合企业需求的课程

          4、掌握快捷制作精美PPT的工具、方法

          5、掌握开发实效、互动、有趣的课程开发技巧

    【课程模型】

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    【授课形式】

          课堂讲授法、现场演示法、案例分析法、小组讨论法、角色扮演法、游戏活动法、头脑风暴法、自我学习法、多媒体等多种感性与理性教学方法的交叉使用。

    课程大纲展开全部
    第一讲:课程设计与开发综述:深挖根源,高屋建瓴查看
    第二讲:培训需求分析:拨云见日,供求对接查看
    第三讲:学员及伟德国际|官方网站性格分析与教学设计:特征分析,量体裁衣查看
    第四讲:整体课程设计:塑骨造型,搭出框架查看
    第五讲:开发课程内容:填充血肉,生动成型查看
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